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    如何选到靠谱的婚礼司仪?

    信息来源:www.xpdpxjg.com | 发布时间:2020年07月07日

    一、考察
    正如中医有“望闻问切”的诊断方法,考察一个司仪是否合适同样需要“四诊”。 婚礼司仪培训为您介绍。
    望——首先应观察司仪的外表。这里的外表并不关乎美貌,而是是否干净整洁,举手投足之间的风度是否大方得体;其次若有机会,好能现场查看司仪的主持风格与自己所期待的是否相符。 
    闻——听司仪的声音是否悦耳,普通话标准与否,有无好口才。因为好的声音和口才能吸引宾客的注意,调动婚宴现场的气氛,这也是为重要的考察标准。 
    问——询问其过往的从业经验,是兼 职或是专职;询问一些突发 情况的应对方式,如婚礼现场有人喝醉闹事怎么办、交换戒指环节戒指不见了怎么办等问题,通过司仪的回答考察其应变能力;简单询问一下司仪对婚礼的规划,看看他能否根据自身需求设定一套合理的婚礼仪式。 
    切——在与司仪的交流中结合自身体会,判断他是否有责任心、与自己是否合拍。一个有责任心的司仪不会将婚礼模式化,而是根据婚礼风格的不同设定不同流程;同时还会提前与新人沟通,安抚新人紧张的情绪。
    婚礼司仪培训
    二、预定
    通过“四诊”后遇到了心仪的司仪,就应当将其预定下来了。预定之后才好商谈之后的细节,也能放下心来筹备婚礼的其他事项。1. 时间上,推荐提前三个月至半年预定。若是旺季,更需要提前一些。因为结婚的新人较多,而好的司仪“一人难求”,提早做准备总是好的。 
    2. 预定可不是口头上达成合意就算完事了,签订合同并提交定金才算保险。
    3. 签订合同时要弄清司仪的职责,是只负责主持,主持完毕后就离场,还是有其他职责,整场婚礼结束后才离场;签订合同时还要了解司仪是单独的一个人,还是包括督导、DJ在内的一个团队,若是团队,是否需添加额外费用等问题。还有一个问题需在签订合同时问清楚,即若司仪有事不能到场,是否有备选司仪或是其他解决方法,这些都应提前商谈清楚。

    三、沟通
    在确定了婚礼司仪后,新人需和他商谈婚礼的细节,通过沟通设定出一套方案。需要交流的主要是以下几个方面:
    1. 新人双方的基本信息,如姓名、爱好、家庭背景等。
    2. 新人双方的情感经历,恋爱期间感动的事、难忘的事或有趣的事。
    3. 参加婚礼的宾客人数、层次以及有无贵宾。
    4. 新人的婚礼形式,是中式还是西式、是室内还是室外。
    5. 新人喜欢的主持风格,喜欢幽默风趣还是浪漫温馨,中意喜庆热烈还是大气唯美等等。
    6. 新人对说话时长的要求,是言简意赅还是娓娓道来。
    7. 新人希望突出的重 点环节是什么,是交换戒指,还是父母发言等等。
    8. 新娘希望的上场方式是什么,是由父亲带领还是如从天而降等创意出场。
    9. 是否需要设置游戏环节,有无心仪的游戏。
    10. 有无特别喜欢的歌曲或歌曲风格,司仪将依据新人的喜好设置现场歌曲。
    11. 有无证婚人,证婚人是否发言,这些也需要提前告诉司仪,好安排时间。
    12. 新人当中的一位如果想给对方一个惊喜,也应告诉司仪,他好在婚礼现场配合你。
    以上所列的是根据以往新人的案例总结的经验,也许并不能完全适用于每个人,终大家还是应根据自己的婚礼安排与司仪详尽商谈再做决定。 

    看完这些,相信大家应该了解了婚礼司仪的重要性,以及如何选择一位合适的司仪了。婚礼司仪是整场婚礼的灵魂,是婚礼现场的掌控者,一定不要小看他。只有选择合适,整个婚礼才能完 美谢幕,给人留下美好的回忆。
    希望大家都能找到合适的婚礼司仪,举行一场完 美的婚礼~